通過對小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)人員崗位職責(zé)的制定，讓各級(jí)人員明確各自的職責(zé)、權(quán)限，確保小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作的正常運(yùn)行。
一：綠化養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1)養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的開展；
2)制定綠化養(yǎng)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定年度綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃；
3)經(jīng)常巡查綠化的生長情況，指導(dǎo)和幫助綠化工解決疑難問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
4)有計(jì)劃地組織綠化工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平；
5)管理好綠化工具，對綠化設(shè)備做好日常保管工作；
6)及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二：技術(shù)員職責(zé)
1、充分發(fā)揮自身專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，指導(dǎo)公司綠化技術(shù)創(chuàng)新工作；
2、對花木養(yǎng)護(hù)管理提供技術(shù)性指導(dǎo)；
3、優(yōu)化栽培管理，引種新品種，使小區(qū)花木美觀大方，適合時(shí)令；
4、定期召開技術(shù)分析會(huì)，商討解決工作中碰到的技術(shù)問題，提高員工的綠化技術(shù)。
三：綠化工職責(zé)
1)服從綠化養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人的工作安排；
2)熟悉小區(qū)的綠化布局，掌握各種花草樹木的栽培技術(shù)；
3)根據(jù)植物養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程開展養(yǎng)護(hù)工作；
4)及時(shí)制止任何破壞綠化的行為，維持綠化設(shè)施的完好；
一：綠化養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1)養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作的開展；
2)制定綠化養(yǎng)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)，擬定年度綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃；
3)經(jīng)常巡查綠化的生長情況，指導(dǎo)和幫助綠化工解決疑難問題，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
4)有計(jì)劃地組織綠化工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)水平；
5)管理好綠化工具，對綠化設(shè)備做好日常保管工作；
6)及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二：技術(shù)員職責(zé)
1、充分發(fā)揮自身專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，指導(dǎo)公司綠化技術(shù)創(chuàng)新工作；
2、對花木養(yǎng)護(hù)管理提供技術(shù)性指導(dǎo)；
3、優(yōu)化栽培管理，引種新品種，使小區(qū)花木美觀大方，適合時(shí)令；
4、定期召開技術(shù)分析會(huì)，商討解決工作中碰到的技術(shù)問題，提高員工的綠化技術(shù)。
三：綠化工職責(zé)
1)服從綠化養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)人的工作安排；
2)熟悉小區(qū)的綠化布局，掌握各種花草樹木的栽培技術(shù)；
3)根據(jù)植物養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程開展養(yǎng)護(hù)工作；
4)及時(shí)制止任何破壞綠化的行為，維持綠化設(shè)施的完好；
5)管理好綠化工具，對一般的損壞器具要及時(shí)維修，對專業(yè)設(shè)備的損壞及時(shí)報(bào)告綠化主管。
>>>點(diǎn)擊“綠化養(yǎng)護(hù)”了解更多養(yǎng)護(hù)案例<<<
廣東怡軒園林綠化公司擁有豐富的綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)護(hù)技術(shù)力量雄厚。一站式綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)平臺(tái)，專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，口碑良好！旨在為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的綠化養(yǎng)護(hù)、園林設(shè)計(jì)、綠化工程等一體化服務(wù)。如有需要，歡迎撥打服務(wù)熱線18925980589或登錄我們的官網(wǎng)www.jetso-4u.com在線咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！
在線客服